Concurso SME Recife: comissão formada para 300 vagas!
O novo edital da Secretaria de Educação do Município de Recife teve a comissão formada para o novo concurso SME Recife, para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil! Serão ofertadas 300 oportunidades de nível médio e de acordo com o último edital de seleção para o cargo, a remuneração inicial é de R$ 1.850,48.
São atribuições do grupo de trabalho, adotar todas as providências necessárias, no que se refere aos procedimentos do Concurso Público, para o bem da Administração Pública e promover todos os atos necessários à contratação, pela Secretaria de Educação do Recife, de instituições com reconhecida qualificação na área de Concursos e Seleções Públicas.
A comissão tem o prazo de 90 (noventa) dias para a conclusão dos trabalhos. Confira o documento na íntegra:
Principais informações — Concurso SME Recife
- Órgão: Secretaria de Educação do Município de Recife
- Situação: comissão formada
- Banca: a definir
- Vagas: 300
- Cargos: Auxiliar
- Escolaridade: nível médio
- Remuneração: R$ 1.850,48 (último edital)
Atualmente segue aberto um edital da Secretaria de Educação do Município de Recife com 1.000 vagas para professores. As oportunidades são distribuídas em diversas especialidades, com salários iniciais de R$ 2.211,00 a R$ 3.642,40, a depender da carga horária mínima de hora/aulas e a titulação do candidato.
O edital SME Recife é composto pelas seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório; e
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
As provas objetivas do último concurso foram compostas por 120 itens para julgamento de CERTO ou ERRADO, e versou sobre conhecimentos básicos e específicos do cargo pretendido. Confira abaixo a estrutura da prova!
- Prova objetiva
- Conhecimentos básicos – 50 questões;
- Conhecimentos específicos – 70 questões.
A etapa de prova discursiva foi composta da seguinte maneira:
- para o cargo de Professor I: duas questões, sendo ambas relacionadas a conhecimentos pedagógicos, a serem respondidas em até 15 linhas cada, no valor de 15,00 pontos cada, totalizando 30,00 pontos.
- para os cargos de Professor II: duas questões, sendo uma relacionada a conhecimentos pedagógicos e a outra a conhecimentos específicos do cargo/disciplina, a serem respondidas em até 15 linhas cada, no valor de 15,00 pontos cada, totalizando 30,00 pontos.
- para o Cargo 7: Professor II – Disciplina: Língua Inglesa, a questão de conhecimento específico do cargo/disciplina deverá ser respondida em Língua Inglesa.
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