Concurso Pré-Sal Petróleo: portaria geral expectativa para primeiro certame
Nesta sexta-feira (31), o secretário adjunto de coordenação e governança das empresas estatais, Amaro Luiz de Oliveira Gomes, publicou, em Diário Oficial da União, a portaria 2.772 que reestrutura o quadro de servidores da estatal para preencher vagas por meio de concurso público. Desta forma, o concurso Pré-Sal Petróleo – PPSA (Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A.) deve ser realizado em breve. Aliás, o primeiro processo seletivo para o órgão é esperado desde o ano de 2016.
De acordo com o documento, a partir da publicação da portaria, o concurso Pré Sal Petróleo poderá contar com 66 postos. Porém, nem todas poderiam ser em caráter efetivo, uma vez que o quadro deve passar a ser de 59 a partir de 1 de outubro de 2022, 52 a partir de 1 de novembro de 2022, 47 de 3 de fevereiro de 2023 e 38 a partir de 1 de abril de 2023.
O documento altera portaria anterior, divulgada em julho de 2019, que especificava o limite de 53 vagas para o quadro de servidores, das quais 23 possuíam prazo de vigência limitado, sendo extintas de acordo com um cronograma já indicado. Agora, o quadro passa a contar com 66 postos, sendo 28 com prazo de vigência limitado.
A portaria também ressalta que “compete à PPSA gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite ora estabelecido, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício e as normas legais pertinentes”.
Quando criada, em 2013, a Pré-Sal Petróleo contava com uma previsão de 180 vagas, sendo 30 comissionados e 150 para preenchimento por meio de concurso público. Porém, até hoje a empresa conta apenas com servidores comissionados e temporários.
Como foi a última seleção da Pré-Sal Petróleo
Embora o primeiro concurso Pré-Sal Petróleo ainda não tenha ocorrido, um processo seletivo já ocorreu em 2017, contando com uma oferta de 240 vagas temporárias, sendo 15 para preenchimento imediato e 225 para formar cadastro reserva de pessoal.
Todas as oportunidades foram para o cargo de assistente, com exigência de nível superior, distribuídas por áreas específicas, sendo 2 para planejamento pleno, 2 para gerenciamento de projetos pleno, 1 de tecnologia da informação II, 1 de contabilidade e finanças, 1 para licitação e contratos II, 1 para licitação e contratos III, 3 para desenvolvimento e produção sênior, 1 para exploração pleno, 1 para exploração sênior e 2 para reservatórios pleno.
Orgão: Pré-Sal Petróleo
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO
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