Concurso Funpresp-EXE: contrato com banca assinado; edital iminente

O concurso Funpresp-EXE (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo) já assinou o contrato com Cebraspe, organizadora do certame, através de Dispensa de Licitação. O edital deve ser publicado em breve.

Veja abaixo o extrato:

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Dispensa nº 8/2021. Processo nº 03750.010205.000017/2021-44. Fundamento Legal: Inciso XIII do art. 24 da Lei nº 8.666/1993. Objeto: Contratação de instituição especializada em prestação de serviços técnicos de planejamento, organização e realização de Concurso Público para provimento de vagas de empregos da Funpresp-Exe. Instituição: Centro Brasileiro de Pesquisas em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (CEBRASPE), CNPJ 18.284.407/0001-53. Valor: R$ 555.690,83 (quinhentos e cinquenta e cinco mil seiscentos e noventa reais e oitenta e três centavos). Reconhecida a dispensa pelo Diretor de Adminstração Substituto em conjunto com o Diretor Presidente e ratificada na forma da Resolução n° 1.811/2021, nos termos do art. 26 da Lei nº 8.666/93.

ROBERTO MACHADO TRINDADE – Diretor de Administração Substituto

Ainda não foram informadas quantas vagas serão disponibilizadas para a seleção do órgão. Já foi confirmado que será ofertado o cargo de Analista de Previdência Complementar (nível superior).

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Concurso Funpresp-EXE: remuneração

Além dessa seleção federal, há também o concurso Funpresp-JUD que está com edital ofertando 10 vagas + cadastro de reserva. O certame é voltado para o provimento de cargos de nível superior, com remuneração inicial de até R$ 8.204,82.

Se os salários do concurso Funpresp-EXE forem equiparados aos do Funpresp-JUD, eles poderão variar de R$ 6,5 mil a R$ 8,2 mil iniciais.

Último concurso Funpresp-EXE

O último edital do concurso Funpresp-EXE foi em 2016. O certame ofertou 62 vagas para provimento do cargo de analista. Veja as especialidades:

• Administrativa
• Comunicação
• Contabilidade e finanças
• Investimentos
• Atuária
• Jurídica
• Tecnologia da Informação

Na época, as provas objetivas exigiram os seguintes conteúdos:

• Português;
• Ética;
• Raciocínio Analítico;
• Noções de legislação da previdência complementar;
• Conhecimentos específicos por área

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