Concurso Ebserh: Inscrições reabertas para 6 mil vagas
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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) decidiu reabrir mais uma vez o processo seletivo. O candidato interessado deve realizar sua inscrição até às 12h da próxima sexta-feira, 19 de março de 2021, no site da organizadora. No ato da inscrição, o interessado deve indicar qual hospital vai querer atuar e as convocações vão acontecer conforme a necessidade de cada unidade.
Ao todo, foram autorizadas mais de 6 mil vagas, com remunerações que variam de R$ 3.255,32 a R$ 10.350,45. Pode concorrer quem possui níveis médio técnico e superior.
O objetivo principal deste processo seletivo é para o combate do novo Coronavírus.
“A possibilidade de antecipar os concursos em andamento foi amplamente estudada, mas trâmites e prazos legais precisam ser cumpridos, o que impossibilitou a antecipação de etapas. Ainda que o processo esteja sendo movido pela urgência, temos tido a necessária preocupação com a transparência, de modo que a empresa tenha à sua disposição os profissionais necessários para o enfrentamento dessa grave crise”, disse o diretor de Gestão de Pessoas, Rodrigo Barbosa.
Dos Cargos, vagas e remunerações
Conformeo o edital publicado, nº 01/2020, são mais de 6.000 vagas em cargos de nível médio/técnico e superior. Confira abaixo os cargos e remunerações:
Dos Requisitos para Contratação
- I – Não possuir idade igual ou superior a 60 anos, e nem completar 60 anos até um ano após a data de homologação do processo seletivo emergencial;
- II – Diabetes insulino-dependente;
- III – Insuficiência renal crônica;
- IV – Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC), enfisema pulmonar, asma moderada ou grave, tuberculose ativa ou sequela pulmonar decorrente de tuberculose;
- V – Doenças cardíacas graves, insuficiência cardíaca e hipertensão arterial sistêmica severa;
- VI – Imunodeprimidos, salvo aqueles acometidos com doenças autoimunes sem uso de imunossupressores, conforme regulamentação a ser expedida pela SOST/SEDE;
- VII – Obesidade mórbida com IMC igual ou superior a 40;
- VIII – Cirrose ou insuficiência hepática;
- IX – Gestantes ou lactantes de crianças até 1 (um) ano de idade;
- X – Responsáveis pelo cuidado ou que coabitam com uma ou mais pessoas com confirmação de diagnóstico de infecção por Coronavírus (COVID-19).
Das Etapas e avaliação
O processo seletivo será feito através de análise curricular e avaliação de títulos e experiência profissional. Além de preencher o formulário eletrônico de inscrição, os candidatos devem ainda anexar currículo, diploma e documentos solicitados no edital. Os critérios de pontuação foram estabelecidos conforme o cargo, podendo ser aceitos os seguintes itens:
- Doutorado na área de atuação da função que concorre
- Mestrado na área de atuação da função que concorre
- Pós-graduação em nível de especialização lato sensu com carga horária mínima de 360 horas
- Experiência profissional na função para a qual concorre
- Experiência profissional em Serviço de Pronto Atendimento, Pronto Socorro ou Unidades de Tratamento Intensivo em Instituição Hospitala
Da Validade e Área de Lotação
Os contratos têm duração de seis meses podendo ser prorrogados por igual período até um total de dois anos. Confira os locais onde você pode atuar.
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