Concurso TJ-PE 2020: Edital confirmado.
Segundo o novo presidente do Tribunal de Justiça de Pernambuco, o desembargador Fernando Cerqueira, o novo concurso TJ PE está confirmado. Inclusive, de acordo com o presidente a comissão organizadora já está formada e trabalha no levantamento orçamentário para a contratação dos novos servidores.
Concurso TJ-PE: Dos Cargos e Remunerações
De acordo com o presidente, o órgão conta atualmente com mais de 700 vagas em aberto, sendo 200 na magistratura e 500 para servidores. “Estamos com um concurso para ser aberto, a comissão inclusive já está instalada. Estamos discutindo o desenvolvimento futuro do orçamento para fazer uma previsão das vagas que vão ser oferecidas”. De qualquer forma, a intenção é divulgar o edital de abertura de inscrições ainda em 2020!
De acordo o último edital, foram oferecidas 109 vagas – sendo 60 para técnicos de nível médio e 49 para analistas de nível superior – distribuídas em 15 polos de todo o Estado. Os salários variaram de R$4.222,45 (médio) a R$5.502,12 (superior).
O edital ofertou vagas para quem possuiu diplomas de ensino médio e médio técnico em Informática, Rede de Computadores, Manutenção e Suporte em Informática, Sistemas de Computação, Telecomunicações ou Sistema de Transmissão. Para ensino superior, em áreas diversas e nas especificas de Direito, Serviço Social, Pedagogia, Psicologia, Contabilidade, Informática e engenharias Física ou Mecânica com pós-graduação na área de Informática.
Das Etapas do Concurso TJ-PE
Na última seleção, o edital teve as seguintes etapas:
- TÉCNICO JUDICIÁRIO – TPJ
- Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
- Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
- OFICIAL DE JUSTIÇA – OPJ:
- Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
- Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
- ANALISTA JUDICIÁRIO – APJ:
- Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
- Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Das Provas
A seleção foi organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Com questões de múltipla escolha e discursiva para os cargos de técnico judiciário e oficial de justiça.
A prova objetiva de múltipla escolha teve 50 questões com caráter eliminatório e classificatório. Foram 25 questões de conhecimentos gerais – língua portuguesa, raciocínio lógico e legislação – e 25 de conhecimentos específicos de acordo com cada área. Foi considerado aprovado na objetiva o candidato que alcançou no mínimo metade do total de pontos da prova, sem zerar nenhuma das disciplinas. Com relação às discursivas, foram corrigidos os textos até a classificação correspondente a cem vezes o número de vagas por cargo/função/polo. O candidato que não obtiver 60% do total de pontos foi eliminado.
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